น้อง RIMMIหนึ่งตัวตน · เชื่อมทุกระบบ · บริการต่อเนื่อง
ระบบนิเวศ AI ของตรวจคนเข้าเมืองจังหวัดระยอง ที่เชื่อมบริการประชาชน ประสิทธิภาพงาน ความโปร่งใส และคุณภาพชีวิตของบุคลากรไว้ในประสบการณ์เดียว
PUBLICOFFICERADMINWELLNESSเริ่มจากปัญหาหน้างาน
ไม่ใช่เริ่มจากเทคโนโลยี
ระยองมีนักลงทุนและประชากรต่างชาติหลากหลาย ขณะที่ข้อมูลราชการแยกส่วนและความรู้สำคัญผูกอยู่กับผู้เชี่ยวชาญรายบุคคล RIMMI จึงถูกออกแบบเป็นชั้นบริการดิจิทัลที่เชื่อมคน ข้อมูล และขั้นตอนเข้าด้วยกัน
Human-centered
ออกแบบจากเส้นทางและข้อจำกัดจริงของประชาชน เจ้าหน้าที่ และผู้บังคับบัญชา
Modular Ecosystem
แต่ละระบบพัฒนาแยกกันได้ แต่เชื่อมกันภายใต้อัตลักษณ์น้องริมมี่
Data-driven
เปลี่ยนงานประจำและเสียงผู้ใช้เป็นข้อมูลที่วัดผล ติดตาม และนำไปปรับปรุงได้
บริการต่อเนื่องตลอดเส้นทาง
หนึ่งตัวตน แต่ปรับบทบาทตามช่วงเวลาที่ผู้ใช้ต้องการความช่วยเหลือ
LINE OA · Online Booking
Rimmi for Officer · Live Queue
Feedback · Report a Clue
Check-in · Dashboard · Rayongevity
น้องริมมี่พาชม 9 โครงการ
ค้นหา เลือกหมวด และเปิดรายละเอียดเพื่อดูปัญหา วิธีทำ ประโยชน์ หลักฐาน และข้อควรระวัง
ก่อนมาติดต่อ
LINE OA @rayongimm
ผู้ช่วยประชาชนผ่าน LINE ตอบคำถาม ส่งเช็กลิสต์ ติดตามผลวีซ่า และรองรับหลายภาษาได้ตลอด 24 ชั่วโมง

“บริการราชการ 24 ชั่วโมง ผ่านช่องทางที่ประชาชนใช้อยู่ทุกวันค่ะ”
เปิดรายละเอียด
คำถามซ้ำจำนวนมาก ข้อมูลบริการเข้าถึงยาก และผู้ใช้มีข้อจำกัดด้านภาษา
AI ให้ข้อมูลบริการ ส่งเอกสาร ติดตามผล และเมื่อไม่พบข้อมูลจะไม่เดา แต่แนะนำช่องทางเจ้าหน้าที่
ประชาชนเตรียมเอกสารก่อนเดินทาง ลดการโทรและการมาเสียเที่ยว ขณะที่เจ้าหน้าที่ลดงานแชตซ้ำ
ต้องอัปเดตกฎหมายและข้อมูลบริการสม่ำเสมอ ตัวเลขผู้ติดตามในเอกสารแต่ละวันอาจต่างกันเล็กน้อย
ขณะรับบริการ
Rimmi for Officer
ผู้ช่วยค้นกฎหมาย ระเบียบ และคำสั่งจากฐานความรู้เฉพาะทาง พร้อมแหล่งอ้างอิงให้เจ้าหน้าที่ตรวจต้นฉบับ

“เปลี่ยนเอกสารกฎหมายจำนวนมาก ให้เป็นผู้ช่วยเบื้องหลังที่ค้นได้ทันทีค่ะ”
เปิดรายละเอียด
การค้นเอกสารใช้เวลานาน เสี่ยงใช้ฉบับเก่า และองค์ความรู้กระจุกอยู่กับผู้เชี่ยวชาญบางคน
Knowledge-grounded AI สรุปจากฐานความรู้ แสดงแหล่งอ้างอิง และตอบว่าไม่พบเมื่อหลักฐานไม่เพียงพอ
เวลาค้นหาเฉลี่ยจาก 22.4 เหลือ 5.0 นาทีต่อเรื่อง ลดลง 78% และคาดว่าคืนเวลา 136 ชั่วโมง/เดือน
ไม่ใช้แทนดุลพินิจของเจ้าหน้าที่ ตัวเลขเวลาเป็นข้อมูลจากแบบสำรวจผู้ใช้
ดูแลบุคลากร
Rayongevity 2569
กิจกรรมสุขภาพที่ใช้ Wellness Score, Step Challenge, Health Card และแรงจูงใจแบบเกม เพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กร

“ริมมี่ไม่ได้ดูแลแค่งาน แต่ชวนดูแลสุขภาพของคนในองค์กรด้วยค่ะ”
เปิดรายละเอียด
กิจกรรมสุขภาพแบบเดิมติดตามผลยาก และขาดแรงจูงใจให้ทำต่อเนื่อง
สรุปข้อมูลสุขภาพ ก้าวเดิน คะแนน รางวัล และเพิ่ม Sleep Bonus เพื่อส่งเสริมการพักผ่อนเกิน 6 ชั่วโมง
บุคลากรเห็นพัฒนาการ เกิดความสนุก ความสามัคคี และวัฒนธรรมที่ใส่ใจสุขภาพระยะยาว
คะแนนไม่ใช่การวินิจฉัยทางการแพทย์ ข้อมูลสุขภาพต้องได้รับความยินยอมและจำกัดการเปิดเผย
ดูแลบุคลากร
ระบบเช็กอินเจ้าหน้าที่
รายงานตัวจากโทรศัพท์ส่วนตัวด้วย PIN กล้อง GPS เวลา สถานะความพร้อม และหมายเหตุ

“เปลี่ยนการลงชื่อประจำวัน ให้เป็นข้อมูลกำลังพลที่ใช้ตัดสินใจได้ค่ะ”
เปิดรายละเอียด
การลงเวลาและแจ้งความพร้อมกระจัดกระจาย หัวหน้าไม่เห็นกำลังพลทันเวลา
ตรวจรัศมีสถานที่ทำงานด้วย GPS บันทึกเวลาและระดับความพร้อม แล้วส่งข้อมูลเข้าแดชบอร์ด
ลดการจัดซื้อเครื่องสแกน เห็นความพร้อมแบบทันเวลา และใช้ข้อมูลวางกำลังพลได้
ภาพใบหน้า พิกัด และข้อมูลความพร้อมเป็นข้อมูลบุคลากร ต้องมีสิทธิ์เข้าถึง บันทึกตรวจสอบ และช่องทางแก้ไข
บริหารและติดตาม
แดชบอร์ดผู้บังคับบัญชา
Command Center รวมเช็กอิน กำลังพล พิกัด OT รายงาน Excel เสียงประชาชน วันทำงาน และสิทธิ์ผู้ใช้

“จากข้อมูลหลายแหล่ง สู่ศูนย์บริหารจัดการในหน้าจอเดียวค่ะ”
เปิดรายละเอียด
ข้อมูลกำลังพล รายงาน และความคิดเห็นประชาชนอยู่หลายแหล่ง ทำให้ติดตามและจัดการช้า
รวมข้อมูลที่ต้องลงมือทำไว้ในแดชบอร์ดเดียว พร้อมแยกสิทธิ์หัวหน้าและผู้ดูแล
หัวหน้าเห็นกำลังพล วางคนให้พอ ติดตามข้อร้องเรียน และนำคำชมกลับไปสร้างกำลังใจได้เร็วขึ้น
มีข้อมูลอ่อนไหวและสิทธิ์แก้ไขสูง ควรใช้ 2FA, RLS, audit log และแยกข้อมูลสาธิตจากข้อมูลจริง
ระหว่างรอ
ระบบดูคิวสดออนไลน์
แสดงสถานะคิวแบบเรียลไทม์ผ่านมือถือ พร้อมข่าวประชาสัมพันธ์และลิงก์บริการที่เกี่ยวข้อง

“ระหว่างรอ ประชาชนยังติดตามคิวจากมือถือได้อย่างอิสระค่ะ”
เปิดรายละเอียด
ประชาชนต้องนั่งเฝ้าหน้าจอเรียกคิว ทำให้ห้องรอแออัดและไม่สะดวก
นำห้องรอมาไว้บนมือถือ ผู้รับบริการติดตามคิวได้โดยไม่ต้องติดตั้งแอป
ผู้รับบริการออกจากจุดรอชั่วคราวได้ ลดความแออัด และเพิ่มความยืดหยุ่นในการรับบริการ
ต้องจำกัดมุมภาพและปิดเสียง ไม่ให้เห็นใบหน้า เอกสาร หรือข้อมูลส่วนบุคคล
ก่อนมาติดต่อ
ระบบจองคิวออนไลน์
เลือกประเภทงาน ตรวจเช็กลิสต์ เลือกวัน กรอกข้อมูล และยืนยันอีเมลก่อนเข้ารับบริการ

“ไม่ได้เพียงจองเวลา แต่ช่วยเตรียมประชาชนให้พร้อมก่อนมาค่ะ”
เปิดรายละเอียด
ประชาชนมาไม่พร้อม เอกสารไม่ครบ และกระจุกตัวในช่วงเวลาเดียวกัน
คัดกรองความพร้อมด้วยเช็กลิสต์เฉพาะงาน ก่อนเปิดให้เลือกวันและเวลานัด
ลดเสียเที่ยว กระจายความหนาแน่น และช่วยให้เจ้าหน้าที่เห็นภาระงานล่วงหน้า
เก็บเลขหนังสือเดินทางและอีเมล ต้องทดสอบการลบข้อมูล ป้องกันบอต การจองซ้ำ และ no-show
การมีส่วนร่วม
ระบบแจ้งเบาะแส
รับข้อมูลพฤติการณ์ สถานที่ พิกัด แหล่งที่มา รูปหลักฐาน และข้อมูลติดต่อที่ไม่บังคับ

“ช่วยเปลี่ยนเรื่องที่เล่ายาก ให้เป็นข้อมูลที่เจ้าหน้าที่ตรวจสอบต่อได้ค่ะ”
เปิดรายละเอียด
ประชาชนไม่รู้ว่าควรแจ้งข้อมูลอะไร และบางคนกังวลเรื่องการเปิดเผยตัวตน
ถามทีละหัวข้อเพื่อจัดข้อมูลให้ครบ ก่อนส่งถึงทีมสืบสวนตรวจสอบ
เบาะแสเป็นโครงสร้างมากขึ้น ลดการถามข้อมูลพื้นฐานซ้ำ และเปิดรับข้อมูลได้ตลอด 24 ชั่วโมง
ต้องป้องกันแจ้งเท็จ สแปม ไฟล์อันตราย และรักษา chain of custody โดยให้มนุษย์ตรวจทุกเรื่อง
หลังรับบริการ
ระบบรับฟังความคิดเห็น
แบบประเมินไทย–อังกฤษ แยกจุดบริการ คำชม ข้อร้องเรียน คะแนนบริการ สถานะงาน และช่องทางติดต่อกลับ

“ปิดวงจรบริการ ด้วยการเปลี่ยนเสียงประชาชนให้เป็นข้อมูลพัฒนางานค่ะ”
เปิดรายละเอียด
คำติ–ชมไม่มีโครงสร้าง ติดตามผลยาก และไม่ย้อนกลับไปพัฒนาหน้างาน
แยกจุดบริการและประเภทความคิดเห็น แล้วเข้าสู่กระบวนการรับเรื่อง อนุมัติ และติดตามของหัวหน้า
ประชาชนมีช่องทางง่าย เจ้าหน้าที่ได้รับคำชมที่เหมาะสม และหัวหน้าใช้คำติเป็นข้อมูลพัฒนาคุณภาพ
ข้อมูลติดต่อและข้อร้องเรียนอ่อนไหว ต้องกำหนด SLA เลขรับเรื่อง และป้องกันสแปม
ผลลัพธ์ที่เปลี่ยนเป็นเวลา
งบประมาณ และคุณภาพบริการ
ตัวเลขหลักมาจากสถิติใช้งาน แบบสำรวจผู้ใช้ และเอกสารนำเสนอ โดยแยกข้อมูลจริงออกจากค่าประมาณอย่างชัดเจน
หรือ 1,632 ชั่วโมง/ปี จากการลดเวลาค้นกฎหมายเฉลี่ย 22.4 เหลือ 5.0 นาทีต่อเรื่อง
คำถามใน LINE OA ตอบโดยระบบอัตโนมัติตามชุดข้อมูลในเอกสารนำเสนอ
ค่าอุปกรณ์ฮาร์ดแวร์สำหรับระบบเช็กอิน ใช้สมาร์ตโฟนของเจ้าหน้าที่
ประมาณการ API Token, Domain และ Cloud Hosting ไม่ใช่คำกล่าวว่าไม่มีค่าใช้จ่ายทั้งหมด
อัตราเช็กอินตรงเวลาตามข้อมูลในเอกสารสรุปนวัตกรรม
5,619 คนคือ “ผู้ติดตามที่เข้าถึงได้” ณ 23–24 ก.ค. 2569 ขณะที่เอกสารอีกฉบับบันทึก 5,614 คนในคนละช่วงเวลา · 136 ชั่วโมง/เดือนและ 1,632 ชั่วโมง/ปีเป็นค่าประมาณจากข้อมูลแบบสำรวจ · ตัวเลข 99.5% ใช้ตามนิยามในเอกสารนำเสนอ
ต้นแบบที่พร้อมขยายผล
โดยไม่ต้องเริ่มใหม่จากศูนย์
เป้าหมายไม่ใช่การคัดลอกหน้าจอ แต่คือการถ่ายทอดสถาปัตยกรรม ฐานความรู้ กระบวนการกำกับ และบทเรียนจากการใช้งานจริง

ขยายฐานความรู้
ครอบคลุมกฎหมายอาญา ป.วิ.อาญา และ พ.ร.บ.ป้องกันและปราบปรามการทรมานและการกระทำให้บุคคลสูญหาย เพื่อสนับสนุนงานสืบสวนมากขึ้น
จัดทำ Playbook
สร้างคู่มือจำลองระบบ ชุดฐานความรู้ตั้งต้น มาตรฐานข้อมูล และแนวทางกำกับ เพื่อให้หน่วยอื่นนำไปใช้ได้เร็วขึ้น
ขยายผลเชิงนโยบาย
เสนอต้นแบบสู่ระดับสำนักงานตำรวจแห่งชาติ โดยคงหลักตรวจสอบได้ ปลอดภัยตาม PDPA และมีมนุษย์กำกับ
ผลงานลำดับที่ 17 · หมวดตรวจคนเข้าเมือง
นำเสนอแบบเข้าร่วมด้วยตนเอง · ผลงานเดี่ยว · สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง
ช่วงหมวด 16:40–17:50 น.

RIMMI — Integrated Digital Service Layer
“เชื่อมบริการประชาชนHigh Impact · Low Cost · Human-centered · Scalable
ประสิทธิภาพงาน
และคุณภาพชีวิตของบุคลากร”